(423) 24-25-600 Пн-Пт, с 09.00 до 18.00

Видео-конференции Видео-семинары Видео-бератор Консультант Территория права Актуальный комментарий Обзоры Газета ВИП Приморский выпуск Семинары и тренинги Главная книга Интервью на заданную тему




      Мы в соцсетях:
Печать у ИП: не обязательна, но желательна
Как известно, предприниматели, в отличие от организаций, могут и не иметь собственной печати. Однако к тому, чтобы ее завести, их могут подстегнуть суровые реалии нашей действительности.
1. Печать ИП - один из обязательных реквизитов бланка строгой отчетности <1>. Так считают в Минфине <2>. И если налоговики выявят отсутствие печати на БСО, выдаваемых предпринимателем, оказывающим услуги населению <3>, они могут расценить это как невыдачу БСО вовсе. А это приравнивается к неприменению ККТ и грозит штрафом в 3000-4000 руб.<4>.
2. Заявку ИП на участие в конкурсе (тендере) могут отклонить из-за того, что на представленных документах нет печати. Хотя это и незаконно <5>.
3. Представителя ИП, действующего по обычной (не нотариальной) доверенности без печати, арбитражный суд может не допустить к процессу, посчитав, что его полномочия должным образом не подтверждены <6>.
4. Некоторые контрагенты могут отказаться работать с предпринимателем, который на составляемых документах ставит только свою подпись.
В то же время отсутствие печати предпринимателя:
- на договоре - не основание, чтобы признавать договор незаключенным <7>;
- в трудовой книжке работника, работавшего у ИП <8>, - не повод считать книжку оформленной с нарушениями.
 
Из авторитетных источников
 
Начальник Правового управления Федеральной службы по труду и занятости Алексей Васильевич АНОХИН:
«По моему мнению, если работодатель-предприниматель не заверит своей печатью запись об увольнении работника в его трудовой книжке по причине отсутствия печати, это не будет иметь для работника никаких негативных последствий. Ведь трудовая книжка - это основной, но не единственный документ, подтверждающий трудовой стаж работника. К примеру, для подтверждения страхового стажа при установлении трудовой пенсии первичным документом будут сведения индивидуального персонифицированного учета, которые работодатель обязан представлять на своих работников в орган ПФР <9>».
 
* * *
 
Безусловно, иметь предпринимателю печать или нет - это его личное дело. Но, сопоставив смешную стоимость ее изготовления (к примеру, в Москве цена обыкновенной печати начинается от 200 руб.) и возможные проблемы, вывод напрашивается сам собой: конечно, проще сделать печать! А вот и ее примерный образец.
 
М. СУХОВСКАЯ,
юрист.
-------------------------
<1> подп «и» п. 3 Положения, утв. Постановлением Правительства от 06.05.2008 № 359;
<2> Письмо Минфина от 02.03.2009 № 03-01-15/2-69;
<3> п. 2 ст. 2 Закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ;
<4> ч. 2 ст. 14.5 КоАП РФ; Письмо УФНС по г. Москве от 17.02.2012 № 17-26/014139; Постановление 2 ААС от 01.12.2010 № А28-7716/2010;
<5> Постановление ФАС ВСO от 05.11.2008 № АЗЗ-3638/08-Ф02-4977/08;
<6> ч. 6 ст. 61 АПК РФ; Постановление 8 ААС от 11.05.2011 № А75-3259/2010;
<7> Постановление ФАС СЗО от 24.03.2009 № А52-3612/2008;
<8> п. 35 Правил, утв. Постановлением Правительства от 16.04.2003 № 225;
<9> п. 1 ст. 8 Закона от 01.04.96 № 27-ФЗ.
 
Впервые опубликовано в журнале «Главная книга» № 12, 2012 г.


 

09.07.2012