(423) 24-25-600 Пн-Пт, с 09.00 до 18.00

Видеосеминары и видеоконференции Открытая видеоконференция Видео-бератор Анонс. Видео консультант Горячая информация Обзоры Главная книга Приморский выпуск Семинары и тренинги Газета ВИП Информация от наших партнеров



Интернет-интервью со специалистами Приморского регионального отделения Фонда социального страхования РФ на тему: «Изменения в законодательстве Российской Федерации об обязательном социальном страховании»
Уважаемые посетители сайта!
 
Сбор вопросов на Интернет-интервью со специалистами Приморского регионального отделения Фонда социального страхования РФ окончен.
 
Благодарим всех посетителей, оставивших свои вопросы.
Ответы будут размещаться на сайте по мере поступления.
 
Наиболее интересные будут размещены в газете "ВИП" и справочно-правовой системе "КонсультантПлюс:Приморский Выпуск".
 
вопрос
Нужно ли сдавать квартальную отчетность в ФСС организации, находящейся в стадии ликвидации?
ответ
 В соответствии с ч. 15 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" в случае прекращения деятельности организации в связи с ее ликвидацией либо прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя до конца расчетного периода плательщики страховых взносов, указанные в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, обязаны до дня подачи в регистрирующий орган заявления о государственной регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией либо заявления о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя соответственно представить в орган контроля за уплатой страховых взносов расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам за период с начала расчетного периода по день представления указанного расчета включительно.
На основании выше изложенного следует, что квартальная отчетность в ФСС организацией, находящейся в стадии ликвидации, предоставляется. Указанный расчет может быть представлен в форме электронного документа в соответствии с требованиями части 10 настоящей статьи. Разница между суммой страховых взносов, подлежащей уплате в соответствии с указанным расчетом, и суммами страховых взносов, уплаченными плательщиками страховых взносов с начала расчетного периода, подлежит уплате в течение 15 календарных дней со дня подачи такого расчета или возврату плательщику страховых взносов в соответствии со статьей 26 настоящего Федерального закона.
вопрос
Директор ООО, он же единственный участник общества уходит в декрет. Предстоит сдача отчетности в ФСС за 1 квартал, кто должен подписывать эту отчетность? На время декрета принят заместитель директора по приказу и на него сделана доверенность.
ответ
Согласно ч. 1 ст. 5.1 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) плательщик страховых взносов может участвовать в отношениях с внебюджетными фондами через законного или уполномоченного представителя.
Полномочия представителя плательщика страховых взносов должны быть документально подтверждены в соответствии с Законом N 212-ФЗ и иными федеральными законами (ч. 3 ст. 5.1 Закона N 212-ФЗ).
Организация вправе выдать своему работнику доверенность на право представления ее интересов перед государственными внебюджетными фондами (ч. 8 ст. 5.1 Закона N 212-ФЗ).
Следовательно, если организация выдала заместителю директора доверенность на право представления ее интересов перед государственными внебюджетными фондами, то заместитель директора должен подписывать отчетность в ФСС.
вопрос
У меня в ООО официально работает 17 человек. Является ли ООО микропредприятием и нужно ли сдавать отчетность в ФСС по форме 7 травматизм?
ответ
Форма № 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях» утверждена Приказом Федеральной службы государственной статистики от 19.06.2013 № 216 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью в сфере здравоохранения, травматизме на производстве и естественным движением населения», является одной из форм федерального статистического наблюдения и в Фонд социального страхования не предоставляется.
По вопросам, связанным с заполнением и сдачей вышеуказанной формы статистического наблюдения необходимо обратиться в Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Приморскому краю по адресу: 690990, г. Владивосток,ул. Фонтанная, д.57; электронная почта: Pochta@primstat.ru; тел.: (423) 243-25-97.
вопрос
Получу ли я те же выплаты за второго ребенка как и за первого, если я не буду выходить на работу или нужно выйти на несколько дней, а потом уйти во второй декрет?
ответ
В соответствии с частью 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон №255-ФЗ) пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. При этом в сумме среднего заработка учитываются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 г. №212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" и которые не превышают установленную в соответствии с Законом №212-ФЗ предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ на соответствующий календарный год (ч. 3.2 ст.14 закона №255-ФЗ).
На этом основании заработок, полученный в календарном году наступления страхового случая, в расчёте пособий не участвует, а потому в выходе на работу на несколько дней в этом году нет необходимости.
В период отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребёнком трудовые отношения с женщиной не прерываются и не расторгаются (ст. 255 и ст. 256 ТК РФ). Согласно ч. 4 ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком засчитываются в общий и страховой стаж.
Таким образом, весь период отпуска по беременности и родам и по уходу за ребёнком работник продолжает оставаться застрахованным лицом и имеет право на получение страхового обеспечения при наступлении нового страхового случая по прекращению предыдущего.
Согласно ч. 3 ст. 10 Закона №255-ФЗ в случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
Что касается сохранения размера пособий по материнству в новых страховых случаях, то это возможно. Так ч. 1 ст. 14 Закона №255-ФЗ предусмотрено, что если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребёнком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены для определения среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Поэтому, если при замене годов расчётного периода Вы выберите те же года, из которых производился расчёт пособий связанный с рождением предыдущего ребёнка, а также если порядок расчёта предыдущих пособий был тот же (из заработка за 2 предшествующих календарных года), то размер исчисленных пособий не изменится.
Если же в предыдущих случаях расчёта пособий по материнству Вы воспользоваться правом на выбор старого порядка их исчисления (право выбора расчёта пособий по беременности и родам и ежемесячного по уходу за ребёнком из заработка за 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая действовало до конца 2012 года), то сумма пособий в наступающих страховых случаях прежней не будет.
вопрос
В поликлинике больничный лист заполнили с помощью программы на компьютере (печатным шрифтом), но в фамилии была пропущена последняя буква. Заместитель главного врача дописала потерянную букву ручкой, мотивируя это тем, что это не ошибка и свободное место позволяет внести эту букву. Но бухгалтерия на работе отказывается принимать такой больничный лист. Относится ли этот случай к комбинированному заполнению больничного, согласно письму ФСС от 23.10.2014 № 17-03-09/06-3841 и подлежит ли больничный лист оплате? Или же в данном случае права бухгалтерия и необходимо обращаться в поликлинику за дубликатом?
ответ
Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н (далее – Порядок), установлены правила оформления бланков листков нетрудоспособности медицинской организацией.
Так пунктом 56 Порядка установлено, что записи в листке нетрудоспособности выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств. Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки. Не допускается использование шариковой ручки.
Согласно разъяснениям Фонда социального страхования Российской Федерации (письмо от 23.10.2014 № 17-03-09/06-3841) наличие в бланке листка нетрудоспособности записей, внесенных одновременно с применением печатающего устройства и рукописным способом, не является основанием для переоформления листка нетрудоспособности и отказа в назначении и выплате пособий, если при этом все записи в листке нетрудоспособности читаются.
вопрос
Физическое лицо, работает в организации по трудовому договору, и помимо этого зарегистрировано как ИП. В настоящий момент наемных работников не имеет и деятельности как ИП не ведет. Нужно ли ему платить какие-нибудь страховые взносы в ФСС за себя, если работодатель по основному месту работы платит их за него?
ответ
В случае отсутствия наемных работников индивидуальному предпринимателю следует обратиться в территориальный орган ФСС для снятия с регистрационного учета в качестве страхователя.
Согласно приказу Минтруда России от 25.10.2013 № 574н "Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником" страхователю необходимо предоставить следующие документы: заявление о снятии с регистрационного учета и копии документов, подтверждающих наступление обстоятельств, являющихся основанием для снятия с регистрационного учета (прекращение действия трудового договора с последним из принятых работников).
До выполнения вышеуказанной административной процедуры индивидуальный предприниматель не уплачивает текущие страховые взносы, но обязан ежеквартально представлять в установленном порядке в орган контроля за уплатой страховых взносов по месту учета расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам («нулевые») в соответствии с п.3 ч. 2 ст. 28 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
вопрос
Наша компания провела спецоценку рабочих мест в 2014 году. Оплачена работа была также в 2014 году. Но сам отчет и счет-фактуру мы получили в 2015 г. (счет-фактура и отчет от 2015 года). Как нам возместить расходы на спецоценку рабочих мест за счет ФСС и где в форме 4-ФСС их отразить?
ответ
В соответствии с п. 4 Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2012 г. № 580н (далее по тексту – Правила), для получения разрешения на использование части сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер страхователь должен обратиться обращается с заявлением в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации в срок до 1 августа текущего календарного года. То есть, для получения разрешения на осуществление предупредительных мероприятий в 2014 году страхователь должен был обратиться с заявлением в срок до 1 августа 2014 года. В 2015 эти году расходы не могут быть приняты к зачету.
Страхователь может обратиться с заявлением о финансовом обеспечении других мероприятий, направленных на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, которые предусмотрены п. 3 Правил (и которые он планирует осуществить в 2015 году). Для этого он должен в срок до 1 августа 2015 года подать в территориальный орган Фонда социального страхования РФ заявление и другие документы, предусмотренные п. 4 Правил.
Сумма средств, которая может быть направлена на финансовое обеспечение предупредительных мер, не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по страхованию, произведенных страхователем в предшествующем календарном году. А в случае, если у страхователя численность работающих не превышает 100 человек, и он не осуществлял в течение двух предшествующих лет финансовое обеспечение предупредительных мер, эта сумма не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за три года, предшествующих текущему, за вычетом расходов на выплату обеспечения по страхованию, произведенных страхователем за три предшествующих календарных года.
Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется страхователем в счет уплаты сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подлежащих перечислению страхователем в Фонд социального страхования РФ в текущем финансовом году. После завершения запланированных мероприятий страхователь представляет в территориальный орган Фонда документы, подтверждающие произведенные расходы.
вопрос
Если организация заключает договор подряда с физическим лицом нужно ли регистрировать данный договор в ФСС, а также начислять и уплачивать страховые взносы?
ответ
Дополнительная регистрация в Фонде социального страхования Российской Федерации (далее – ФСС) договора подряда, заключенного с физическим лицом не требуется.
Уплата страховых взносов на обязательное социальное страхование может зависеть не только от самого названия договора, но и от ряда других факторов: текста договора, характера выполняемых работ; взаимоотношения сторон и т.п.
Отделение рекомендует после заключения с работниками договоров, отличных от трудовых, представлять их в территориальный орган по месту регистрационного учета для правовой оценки в части обязанности уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование.
вопрос
Изменится ли регистрационный номер в ФСС при изменении ЗАО в ООО?
ответ
При реорганизации плательщика из ЗАО в ООО изменение или сохранение существующего регистрационного номера зависит от внесения соответствующих изменений в Единый государственный реестр юридических лиц – регистрация нового юридического лица влечет за собой присвоение нового регистрационного номера в ФСС.
вопрос
Работник досрочно вышел из отпуска по уходу за ребенком. Должен ли работодатель информировать органы ФСС об этом?
ответ
Информировать территориальные органы ФСС о досрочном выходе работника из отпуска по уходу за ребенком работодатель не обязан.
вопрос
Какой тариф страховых взносов в ФСС применяется для ТСЖ при УСН?
ответ
При использовании упрощенной системы налогообложения тариф страховых взносов для ТСЖ определяется плательщиком самостоятельно в зависимости от основного вида деятельности (код ОКВЭД) и доле доходов от реализации продукции и (или) оказанных услуг в соответствии с условиями, указанными в статье 58 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
вопрос
У нас на предприятие устроился гражданин Украины, временно проживающий на территории РФ, он живет уже 7 лет в России и у него российский СНИЛС и ИНН. Он отработал менее 2-х недель. Отражать ли мне его в таблице 3.1.?
ответ
Временно проживающие на территории РФ не отражаются в таблице 3.1 (формы 4-ФСС), т.к в соответствии с ч.1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и отражаются в таблице 3 <<Расчет базы для начисления страховых взносов>>.
вопрос
У меня такой вопрос. Я работаю в гос. организации по срочному трудовому договору в период нахождения основной сотрудницы в декрете. Если я тоже уйду в декрет и в период моего нахождения в отпуске по уходу за ребенком выйдет основной сотрудник, то будет ли мне выплачиваться пособие по уходу за ребенком?
ответ
Поскольку с выходом на работу основного сотрудника трудовые отношения работника, принятого по срочному трудовому договору на время отсутствия этого основного сотрудника будут прекращены, выплата ежемесячного пособия по уходу за ребёнком данным работодателем уволенному работнику производиться не будут.
Продолжить получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком уволенный работник, как не застрахованное (не работающее) лицо, сможет в органах социальной защиты населения по месту жительства со дня, следующего за днем увольнения с работы (п. 46 и п. 53 Порядка и условий назначения и выплаты пособий гражданам, имеющим детей, утверждённого Приказом Минздравсоцразвития РФ 23.12.2009 г. №1012н).
вопрос
Может ли индивидуальный предприниматель (без работников) вступить в добровольное страхование в ФСС, если у него нет регистрации по месту жительства (нет штампа в паспорте), нет и временной регистрации. Но имеется договор долевого участия в строительстве многоквартирного дома?
ответ
Регистрация страхователей осуществляется территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд) по месту жительства страхователя на основании двух документов:
- заявления о вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, форма которого предусмотрена Административным регламентом Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденным приказом Минтруда России от 25.02.2014 № 108н;
- копии документа, удостоверяющего личность.
При этом в «Заявлении о вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» заявителю необходимо указать «адрес места жительства».
вопрос
Наша компания работает на льготном ОКВЭД, платит только травматизм, через 3 месяца мне уходить в декретный отпуск. Не будет ли проблем с оплатой больничного листа по декрету, ведь взносы в ФСС не платятся? Может ли ФСС отказать в возмещении?
ответ
Исполнение Фондом или страхователем установленных Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательств перед застрахованным лицом при наступлении страхового случая посредством выплаты пособий не зависит от применения плательщиком пониженного тарифа по страховым взносам.
В соответствии с ч. 2.2. ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон №255-ФЗ) для застрахованных лиц, работающих по трудовым договорам, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применяются пониженные тарифы страховых взносов в соответствии с частями 3.3 и 3.4 статьи 58 и со статьей 58.1 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее Закон 212-ФЗ), в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" в соответствующем календарном году и не превышают предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной в этом календарном году.
Сведения об указанных выплатах и вознаграждениях в пользу застрахованного лица за соответствующий период указываются в справке о сумме заработка, представляемой страхователем при прекращении трудовых отношений с работником (часть 2.2 введена Федеральным законом от 29.12.2012 N 276-ФЗ).
Исчисление пособий застрахованным лицам, работающим у такого страхователя производится по общим нормам действующего законодательства.
В соответствии с ч. 7. ст. 4.6 Закона №255-ФЗ средства на выплату страхового обеспечения (за исключением выплаты пособия по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы за первые три дня временной нетрудоспособности) застрахованным лицам, работающим по трудовым договорам, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применяются пониженные тарифы страховых взносов в соответствии с частями 3.3 и 3.4 статьи 58 и со статьей 58.1 Закона №212-ФЗ, выделяются данным организациям и индивидуальным предпринимателям территориальными органами страховщика в порядке, установленном частями 3 - 6 статьи 4.6 Закона №255-ФЗ, по месту их регистрации в качестве страхователей.
Иначе говоря, выделение страхователю средств на выплату пособий застрахованным лицам производится по результатам камеральной проверки предоставленных им в территориальный орган ФСС РФ по месту регистрационного учёта необходимых документов, подтверждающих обоснованность и правильность запрашиваемой суммы. При этом выделение средств Фонда производится страхователю на основании предоставленного промежуточного Расчёта ф. 4 ФСС РФ. Отражение расходов в обязательной ежеквартальной отчётности ф. 4 ФСС РФ производится страхователем только после зачисления выделенных средств на его расчётный счёт.
вопрос
В организации, согласно разрешению на привлечение ИРС, работают рабочие из КНР. Рабочие периодически выезжают домой в отпуска без сохранения заработной платы. В каких случаях организация должна производить начисление и перечислять в ФСС - 1,8% из фонда заработной платы иностранных работников, если согласно соглашению между нашими государствами в ПФР перечисления не делаются?
ответ
С 1 января 2015 г. с выплат и иных вознаграждений в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов, привлекаемых к трудовой деятельности в РФ на основании Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), надлежит уплачивать взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Соответствующее дополнение внесено в ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее – Федеральный закон № 255-ФЗ). Ранее лицами, застрахованными по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи материнством, признавались в определенных случаях только граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства, временно или постоянно проживающие на территории РФ.
Следует отметить, что вышеуказанные страховые взносы начисляются на выплаты указанным застрахованным лицам, перечисленным в ч. 1 ст.2 Федерального закона № 255-ФЗ (когда такие лица работают по трудовым договорам).
Тариф страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации по выплатам и иным вознаграждениям в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов), установлен в размере 1,8 процента (п. 2.1 ч. 2 ст. 12, ч. 3 ст. 58.2 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования").
вопрос
На основании каких данных заполняется Таблица 2 Расчета 4 ФСС: на основании сумм начисленных пособий или фактически выплаченных в отчетном периоде?
ответ
Таблица 2 (формы 4-ФСС) заполняется на основании сумм начисленных пособий, в соответствии с п.8 части 3 приложения 2 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 26.02.2015 N 59 "Порядок заполнения формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболевании, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС)».


Тэги: Приморское региональное отделение Фонда социального страхования РФ