(423) 24-25-600 Пн-Пт, с 09.00 до 18.00

Видеосеминары и видеоконференции Открытая видеоконференция Видео-бератор Консультант Территория права Актуальный комментарий Обзоры Главная книга Приморский выпуск Семинары и тренинги Газета ВИП Информация от наших партнеров



О необходимости сдавать отчетность СЗВ-М на руководителя – единственного учредителя
 Минтруд России в письме от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846 дал разъяснения по спорному вопросу, касающемуся заполнения СЗВ-М на единственного учредителя.
Ранее СЗВ-М не заполняли в следующих случаях:
- организация не ведет деятельность, работники отсутствуют;
- компания не ведёт деятельность, но при этом есть единственный учредитель, который выполняет трудовые обязанности руководителя (при условии, что с ним не заключен трудовой договор/договор ГПХ, и он не получает никаких выплат);
- общее собрание выбрало председателя кооператива или товарищества, трудовой договор/договор ГПХ при этом не оформлялся.
Однако ведомство считает, что обязанность сдавать отчеты не зависит от наличия или отсутствия выплат наемным сотрудникам. Решающее значение имеет действующий договор: трудовой или гражданско-правовой.
Если такой договор с сотрудником действовал хоть один день в отчетном месяце, сведения на такого сотрудника сдаются, даже если не было никаких выплат в его пользу.
Письмо Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846.
17.04.2018

Другие федеральные документы:
17-04-2018 Несоблюдение положений ГОСТ в области пожарной безопасности, применяемых на добровольной основе не может классифицироваться как нарушение
16-04-2018 Утверждены новые формы уведомлений по трудоустройству иностранных работников