(423) 24-25-600 Пн-Пт, с 09.00 до 18.00

Видеосеминары и видеоконференции Аналитическо-Информационный портал Видео-бератор Анонс. Видео консультант Горячая информация Обзоры Главная книга Приморский выпуск Семинары и тренинги Газета ВИП Информация от наших партнеров



Медосмотры при приеме на работу: что нужно знать?
 Некоторые категории работников можно принять на работу только после прохождения медицинского осмотра. По результатам медосмотра им должно быть разрешено выполнять работу, на которую они устраиваются. Кого нужно отправлять на медосмотр, как это делать, как учесть оплату медосмотра - смотрите инструкции в системе КонсультантПлюс.
Исчерпывающая информация по медосмотрам содержится в «Путеводителе по кадровым вопросам. Как принять на работу».
Рекомендуем по теме также типовые ситуации:
- Кого направлять на медосмотр при приеме на работу?
- Как направлять на медосмотр при приеме на работу?
- Как учесть оплату (компенсацию) медосмотра при приеме на работу?
В каждой ситуации ответ на вопрос, где надо - приводятся примеры и порядок действий. По ссылкам можно перейти к дополнительным материалам.
Запрос в системе КонсультантПлюс: медосмотр прием на работу.

Пресс-центр компании
«Консультант Плюс».

 

01.08.2016

Другие новости:
01-08-2016 Запрет на заочное обучение пока отменяется
01-08-2016 Госдума поддержала законопроект приморских парламентариев против отмены «вмененки»