Соглашение заключено в целях обеспечение социальной стабильности, включая снижение масштабов бедности, безработицы, обеспечение социальных гарантий работникам и предотвращение трудовых конфликтов, повышение благосостояния населения Приморского края, проведение согласованной социально-экономической политики на основе развития отношений социального партнерства, улучшение демографической ситуации.
При этом стороны признали соглашение основным документом социального партнерства и установили общие принципы проведения согласованной социально-экономической политики и регулирующие социально-трудовые и связанные с ними экономические отношения.
В частности, стороны соглашения создают благоприятные условия для экономической деятельности предприятий, направленные на стабилизацию работы предприятий и их развитие, создание оптимальных условий для осуществления хозяйственной деятельности, привлечение инвестиций для развития производства, увеличение роста конкурентоспособности производимой продукции.
«Соглашение между профсоюзами, работодателями и администрацией Приморского края о регулировании социально-трудовых отношений на 2014 - 2016 годы».
(«Приморская газета», N 11 (876), 07.02.2014 г.).
Вступает в силу с 01.01.2014 г. и действует до 31.12.2016 г.
(423) 24-25-600 Пн-Пт, с 09.00 до 18.00 
