(423) 24-25-600 Пн-Пт, с 09.00 до 18.00

Видеосеминары и видеоконференции Открытая видеоконференция Видео-бератор Обзоры Главная книга Приморский выпуск Семинары и тренинги Газета ВИП Информация от наших партнеров



Принят закон о квотах на рабочие места для граждан, нуждающихся в соцзащите
 Закон устанавливает порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан, которые особо нуждаются в социальной защите и испытывают трудности в поиске работы. Таким образом, если раньше порядок квотирования рабочих мест распространялся только на инвалидов, то теперь в него включены новые категории граждан.
Это, в частности:
- беженцы и вынужденные переселенцы;
- граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;
- граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые;
- лица из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также лица, которые относились к категории лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигли возраста 23 лет, в течение трех лет после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования;
- лица предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);
- лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, имеющие непогашенную либо неснятую судимость;
- лица, прошедшие курс лечения от наркомании, алкоголизма и токсикомании и реабилитацию;
- несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав;
- одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.
Кроме того, документом определен порядок и условия установления квот. Так, например, для работодателей, численность работников которых составляет 150 человек и более, квота для трудоустройства вышеперечисленных категорий граждан, устанавливается в размере 1 процента среднесписочной численности работников.
Закон Приморского края от 06.03.2019 N 460-КЗ «О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в Приморском крае» (принят Законодательным Собранием Приморского края 27.02.2019).
13.03.2019

Другие федеральные документы:
13-03-2019 Принят краевой закон о содействии в строительстве и защите обманутых дольщиков
12-03-2019 Бюджет Артемовского городского округа пополнился за счет приватизации имущества