(423) 24-25-600 Пн-Пт, с 09.00 до 18.00

Видео-конференции Видео-семинары Видео-бератор Консультант Территория права Актуальный комментарий Обзоры Газета ВИП Приморский выпуск Семинары и тренинги Главная книга Интервью на заданную тему




      Мы в соцсетях:
Н. Нестеренко: «Уже сегодня понятно, что, скорее всего, в нашей стране будет реализована трехуровневая модель пенсионного обеспечения»
В пенсионное законодательство России постоянно вносятся изменения. И 2013 год не стал исключением. Так, например, повышен размер пенсий для всех категорий пенсионеров. Изменились тарифы страховых взносов и введен дополнительный тариф для работодателей, имеющих рабочие места на вредных и опасных производствах. Увеличивается и сумма материнского капитала… Эти новшества так или иначе коснутся практически всех жителей страны.
Корреспонденты газеты «ВИП» попросили рассказать об итогах работы ОПФР по ПК за прошлый год и прокомментировать изменения в пенсионном законодательстве заместителя управляющего Отделения ПФР по Приморскому краю Наталью Михайловну НЕСТЕРЕНКО (на фото).
 
- Наталья Михайловна, расскажите коротко об итогах работы ОПФР по Приморскому краю за 2012 год.
 
- Минувший год, как, наверное, и любой другой, был для работников Отделения Пенсионного фонда России по Приморскому краю очень насыщенным. За 2012 год мы собрали на обязательное пенсионное страхование страховых взносов 36, 8 млрд. рублей, что выше уровня 2011 года на 2%.
Приняли за 4 отчетных периода более 3,5 млн. индивидуальных сведений персонифицированного учета от 35 тысяч страхователей, ведущих финансово-хозяйственную деятельность. При этом 74% из них представили отчетность в электронном виде по защищенным каналам связи.
 
- Как изменялся размер индексации пенсий в прошедшем году?
 
- В 2012 году, с 1 февраля и с 1 апреля, были проведены индексации размеров трудовых пенсий, кроме того, 1 апреля были проиндексированы размеры социальных пенсий.
Кроме того, более 200 тыс. работающих пенсионеров с 1 августа получили прибавку к пенсии в результате перерасчета размеров трудовых пенсий с учетом страховых взносов.
Что касается общего объема расходов на выплату пенсий и социальных выплат в 2012 году, то он составил 62,5 млрд. руб.
В прошлом году мы начали производить выплаты пенсионных накоплений. Напомню, что с 1 июля 2012 года граждане, у которых формируются пенсионные накопления, имеют право подавать заявление в Пенсионный фонд Российской Федерации или негосударственный пенсионный фонд на назначение и выплату средств пенсионных накоплений. Здесь следует учитывать такие факторы: гражданин должен иметь право на назначение трудовой пенсии по старости (или являться пенсионером на сегодняшний день), а также иметь средства пенсионных накоплений, зафиксированных на индивидуальном лицевом счете в пенсионном фонде.
 
- Наталья Михайловна, какие нововведения, касающиеся пенсионного законодательства, следует ожидать в 2013 году?
 
- Одно из значимых новшеств - это начало реализации Стратегии развития пенсионной системы Российской Федерации, которая в конце 2012 года была утверждена Правительством РФ.
Данная Стратегия определяет задачи долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации. Однако уже сегодня понятно, что, скорее всего, в нашей стране будет реализована трехуровневая модель пенсионного обеспечения. Это значит, что пенсия гражданина будет состоять из нескольких частей – трудовой пенсии в рамках государственной системы обязательного пенсионного страхования, корпоративной и частной пенсии.
Хочу заметить, что перемены не затронут нынешних пенсионеров. В первую очередь это коснется молодых людей, которые только начинают работать. Вот им сейчас стоит задуматься и начинать формировать свои будущие пенсионные накопления. Это общемировая практика, когда человек смолоду формирует пенсию из разных источников и при помощи нескольких финансовых инструментов.
 
- Для реализации мер, предусмотренных Стратегией, в конце 2012 г. был принят ряд законов, которые вступили в силу с 1 января 2013 года. На что они направлены?
 
- Во-первых, для того, чтобы обеспечить дополнительный источник финансирования досрочных пенсий, с 2013 года вводится дополнительный тариф для работодателей, имеющих рабочие места на вредных и опасных производствах.
Для плательщиков в отношении физических лиц, занятых на видах работ, указанных в Списке № 1 (это подземные работы, а также особо вредные и горячие условия труда), он составит 4%. Для плательщиков в отношении физических лиц, занятых в тяжелых условиях труда, указанных в Списке № 2 и в «малых» списках (работники плавсостава, железнодорожники, докеры-механизаторы в портах, рабочие, занятые на лесозаготовках и в геологоразведочных работах, и др.), дополнительный тариф составит 2%.
Уже в этом году будет принят федеральный закон, который определит систему оценки условий труда на вредных и опасных рабочих местах. По ее результатам можно будет освобождать работодателя от уплаты дополнительного тарифа. Таким образом, у работодателей появляется прямая заинтересованность в модернизации производства, сокращении количества вредных и опасных рабочих мест, улучшении условий труда.
 
- Насколько изменились тарифы страховых взносов?
 
- Для работодателей базовый тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2013 году остался на уровне 22%. Но увеличилась предельная величина базы для начисления страховых взносов - до 568 тыс. рублей плюс 10% сверх этой суммы.
Для самозанятого населения фиксированный платеж страховых взносов на обязательное пенсионное страхование взимается с учетом двойного минимального размера оплаты труда. С 1 января 2013 года МРОТ установлен в размере 5 205 руб. Таким образом, тариф на обязательное пенсионное страхование для самозанятого населения составит: 5 205 рублей x 2 x 26% x 12 = 32 479,2 рублей в год или 2 706,6 рублей в месяц.
Тариф на обязательное медицинское страхование для самозанятого населения рассчитывается из одного МРОТ и в 2013 году составит 3 185,5 рублей в год (5 205 рублей x 5,1% x 12). Таким образом, общая стоимость страхового года на обязательное пенсионное и медицинское страхование для самозанятых составит 35 664,7 рубля.
 
- Вот вопрос который интересует многих будущих пенсионеров. Что теперь будет с накопительной частью трудовой пенсии?
 
- С 2014 года для лиц 1967 года рождения и моложе размер страховых взносов, направляемых на накопительную часть пенсии, снижается с 6% до 2% от базы для исчисления взносов.
Но это положение не затронет тех граждан, кто до 31 декабря 2013 года обратится с заявлением о переходе в НПФ или о выборе инвестиционного портфеля любой управляющей компании, в том числе государственной. Для данных лиц тариф страховых взносов на накопительную часть пенсии останется на прежнем уровне – 6% .
Кроме того, лицам, обратившимся с заявлением о выборе любого портфеля государственной управляющей компании, предоставлено право изменить вариант своего пенсионного обеспечения, а именно сделать выбор – 2% или 6% направить на финансирование накопительной части пенсии.
 
- Во многих СМИ прошла информация о том, что Пенсионный фонд больше не будет посылать ежегодные «письма счастья». Так ли это? И если «да», то каким образом гражданин сможет получить информацию о состоянии своего индивидуального счета?
 
- Действительно, Федеральным законом от 03.12.2012  № 242–ФЗ исключено положение об обязанности органов ПФР в централизованном порядке направлять гражданам один раз год извещения о состоянии их индивидуальных лицевых счетов в системе обязательного пенсионного страхования. Однако, при обращении гражданина в территориальный орган ПФР с заявлением о направлении ему извещения ПФР о состоянии индивидуального лицевого счета, данное извещение будет ему направлено по почте.
Сегодня гражданину предоставлено право получить информацию о состоянии индивидуального лицевого счета следующим образом:
- при личном обращении в территориальные органы ПФР;
- по почте, в случае обращения гражданина в территориальный орган ПФР с заявлением о предоставлении данной информации;
- через единый портал государственных и муниципальных услуг;
- а так же через кредитные учреждения, с которыми Пенсионный фонд РФ заключил соглашения об информировании застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов. В настоящее время заключен договор с ОАО «Сбербанк России».
 
- Будет ли в дальнейшем работать программа государственного софинансирования пенсии? Что ждет ее участников и можно ли сегодня вступить в нее?
 
- Наступивший год станет последним, когда граждане России могут вступить в государственную Программу софинансирования пенсии. Сделать это можно до 1 октября, софинансировать же дополнительные взносы государство будет в течение следующих 10 лет.
Напомню, это уникальная программа, такой нет больше ни в одной стране. Если коротко, то суть ее в следующем: каждому, кто вносит дополнительные средства на свой пенсионный счет, государство перечисляет такую же сумму. Но при этом ежегодный платеж гражданина должен быть не менее двух тысяч рублей (в противном случае софинансирования он не получит). И есть верхняя планка – государственное софинансирование не может составлять более 12 тыс. рублей. За годы действия Программы в нее вступило более 86 тысяч приморцев.
 
- В завершении беседы хотелось бы узнать: каким образом будут проиндексированы пенсии и социальные выплаты, а также насколько увеличится размер материнского капитала?
 
- В этом году было запланировано дважды проиндексировать трудовые пенсии:
1 февраля индексация произведена на 6,6% и 1 апреля – на более, чем 3%, что в сумме даст повышение примерно на 10%.
Социальные пенсии с 1 апреля вырастут на 5,1%. Размеры ежемесячной денежной выплаты с 1 апреля также вырастут на 5,5%.
Материнский капитал с 1 января 2013 года проиндексирован на 5,5% и составляет на сегодняшний день 408 тыс. 960 рублей.
Кстати, появившаяся сегодня в ряде СМИ информация о том, что воспользоваться материнским капиталом нужно успеть до 2016 года, не соответствует действительности.
Для получения права на материнский капитал действительно необходимо, чтобы ребёнок, который даёт право на получение сертификата, появился на свет до 31 декабря 2016 года. Однако само получение сертификата и распоряжение его средствами временем не ограничены.
Таким образом, семьям, имеющим право на материнский капитал, не стоит спешить с его распоряжением, особенно учитывая то, что размер материнского капитала ежегодно индексируется. Если в 2007 году его размер составлял 250 тыс. рублей, то в 2013 году – уже почти 409 тыс. рублей.
В Приморском крае на сегодняшний день выдано 52 683 государственных сертификата (в том числе в 2013 году – 513 сертификатов) на материнский (семейный) капитал.
 
Впервые опубликовано в газете «Ваш информационный партнер», № 4 (258), март 2013 г.
 Дата публикации: 11.03.2013 г.
25.03.2013