Комплексный подход к социализации людей с ограниченными возможностями здоровья через труд дает свои результаты. С начала года более 420 жителей Приморья с ограниченными
возможностями здоровья обратились в Кадровый центр «Работа России», и121 из них уже приступил к своим обязанностям. Успех каждого третьего —результат не случайности, а внедренного комплексного подхода к социализации через труд, где за каждым стоит персональный карьерный консультант.
Как отметил министр профессионального образования и занятости населения Приморского края, в региональная служба занятости перешла от формальных консультаций к адресному сопровождению. Карьерные консультанты помогают соискателям с ограниченными возможностями здоровья на всех этапах: от выбора профессии и составления
«продающего» резюме до подготовки к собеседованию и бесплатного переобучения.
«В Приморье мы выстраиваем систему, где карьерный консультант становится проводником: помогает составить резюме, подготовиться к собеседованию, пройти переобучение. Такой комплексный подход уже доказал свою эффективность, и мы масштабируем эту практику», —
прокомментировал глава ведомства.
Люди с ограниченными возможностями здоровья сегодня
востребованы как главные специалисты, кадровики, диспетчеры, плотники, кинологи и даже машинисты рыбомучной установки. Заработная плата на этих позициях составляет от 20 тыс. до 65 тыс. рублей.
Параллельно Кадровый центр ведет активную работу с работодателями. С начала года более 200 компаний края получили консультации по квотированию и адаптации рабочих мест. И это дает плоды: список предприятий, готовых принять на работу в 2026 году граждан с
инвалидностью, включает таких гигантов, как ААК «Прогресс» им. Н.И. Сазыкина, ООО «ССК «Звезда», АО «Акрос» (рыболовство), КГУП «Примтеплоэнерго», МП «ВПОПАТ» и десятки других — от детских садов до оборонных заводов.
«Трудоустройство доступно каждому и Кадровый центр «Работа России» — этому доказательство. Мы комплексно подходим к социализации людей с ограниченными возможностями здоровья через труд. Карьерные консультанты разбирают ситуацию каждого клиента персонально: от первого резюме до выхода на рабочее место», — подчеркнула Марина Фурсова, директор Кадрового центра «Работа России» Приморского края.
Узнать о мерах поддержки и доступных вакансиях можно в филиалах Кадрового центра Приморья, на портале «Работа России» или по телефону контакт-центра: 8 800 250 24 64.
Пресс-служба кадрового центра «Работа России»