Минтруд направил Методические рекомендации по установлению допустимой доли иностранных работников в российских организациях

Направлены методические рекомендации Минтруда РФ по определению и установлению допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности.

Предусмотрено, что допустимая доля иностранных работников, устанавливается в процентных величинах (кратных пяти) для РФ и для отдельных субъектов РФ.

Органы исполнительной власти субъектов ежегодно, до 1 апреля текущего года, направляют свои мотивированные предложения по определению допустимой доли для соответствующего субъекта на следующий год, с учетом, в частности:

— численности экономически активного населения;

— профессионально-квалификационной структуры спроса и предложения рабочей силы;

— потребности экономики региона в работниках, включая неустранимый дефицит;

— «качества» рабочей силы;

— иммиграционных проблем и наличия средств для их решения.

<Письмо> Минтруда России от 06.09.2022 № 16-6/10/В-12001 <О направлении методических рекомендаций по определению и установлению допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности>.

Почта
Печать
Прокрутить вверх