Привлечение трудовых ресурсов проводится в рамках реализации подпрограммы «Повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной программы Приморского края содействия занятости населения.
Уточнены требования, предъявляемые к работодателям, для получения субсидии. Так, работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом, в том числе офшорной компанией, а также российским юридическим лицом, в уставном капитале которого доля прямого или косвенного участия офшорных компаний в совокупности превышает 25%.
В реестре дисквалифицированных лиц должны отсутствовать сведения о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, главном бухгалтере работодателя-юридического лица, или сведения об ИП и о физлице – производителе товаров, работ, услуг, являющихся участниками отбора.
Кроме того, изменена формула расчета штрафных санкций за счет собственных средств работодателя за недостижение показателей результативности.
Также расширен перечень документов, предоставляемых работодателем в уполномоченный орган для получения субсидии до 15 декабря текущего финансового года. В указанный перечень включили письменное согласие работника на обработку персональных данных уполномоченным органом.
Постановление Правительства Приморского края от 12.04.2023 № 238-пп «О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 16 октября 2015 года № 403-па «О финансовой поддержке работодателям — владельцам сертификатов на привлечение трудовых ресурсов в Приморский край в рамках реализации подпрограммы «Повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2020 — 2027 годы».
Фото: unsplash.com
