Депутаты внесли в Госдуму законопроект, в случае принятия которого работодателям могут запретить увольнять единственного кормильца, если в многодетной семье есть ребенок до 18 лет. Речь идет об увольнении по инициативе работодателя.

Сейчас трудовым законодательством запрещено увольнять сотрудников, у которых три и более детей, если младшему меньше трех лет, а старшему – до 14 лет. Такое положение авторы инициативы сочли несправедливым, поскольку подростки старше 14 лет продолжают обучение и нуждаются в поддержке родителей, в том числе финансовой.

Законопроект № 875232-8 «О внесении изменения в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации».