В Госдуму внесен законопроект, целью которого является установление справедливого материального возмещения работнику за задержку выплаты заработной платы и других выплат работодателем.
По статистическим данным, приведенным в пояснительной записке к законопроекту, к концу октября 2025 года просроченная задолженность по заработной плате в России составила более 2 156,4 млн рублей и по сравнению с предыдущим периодом увеличилась на 205,8 млн рублей или на 10,6%.
Авторы законопроекта считают, что такое увеличение задержек связано с штрафами для работодателя, и практически минимальной материальной ответственностью перед работником.
Проект федерального закона предлагает установить, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой денежной компенсации в размере не ниже 1/30 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка от начисленных, но не выплаченных в срок сумм. Сейчас размер компенсации составляет 1/150 ставки Центробанка от начисленных, но не выплаченных денег.
Авторы инициативы уверены, что такое решение окажет влияние на искоренение правового нигилизма со стороны отдельных работодателей, игнорирующих установленные Трудовым кодексом Российской Федерации нормы.
Законопроект № 1108497-8 «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации».
