В Госдуму внесен законопроект, которым предлагается ввести обязательную индексацию зарплат в коммерческом секторе не реже одного раза в год на уровне не ниже официальной инфляции.
Авторы законопроекта отмечают, что сейчас Трудовым кодексом предусмотрена обязанность всех предпринимателей проводить индексацию зарплаты, но ее уровень и периодичность законодательно не установлены. При этом в бюджетной сфере индексация осуществляется ежегодно по распоряжению Правительства РФ.
Сейчас каждый работодатель самостоятельно определяет, какую часть заработной платы он будет индексировать, когда и с какой периодичностью, что приводит к разногласиям сторон трудовых правоотношений.
Депутаты отметили также отсутствие единообразия в судебной практике, что позволяет работодателям подходить к вопросу индексации довольно творчески, в том числе дается возможность отталкиваться от финансовых возможностей, экономической ситуации на рынке. Некоторые работодатели ставят факт индексации в зависимость от финансовых результатов деятельности компании, что законом не запрещено. При такой законодательной конструкции, отмечают авторы проекта, соблюдение баланса интересов сторон затруднительно.
Депутаты подчеркнули, что обязательное проведение индексации в коммерческом секторе обеспечит более четкий и предсказуемый механизм защиты трудовых прав работников, придаст стабильность и прозрачность трудовым отношениям, а также исключит произвольные сроки и частоту индексации заработной платы.
Законопроект № 1116665-8 «О внесении изменений в статью 134 Трудового кодекса Российской Федерации».