В Госдуму внесен законопроект, которым предусматриваются поправки в Закон о занятости населения РФ.
Авторы законопроекта предлагают разрешить работодателям в целях исполнения квот на сотрудников с инвалидностью учитывать дистанционных сотрудников из других регионов.
На сегодняшний день компания обязана принимать в качестве исполнения квоты работника из того субъекта РФ, в котором находится место работы сотрудника. По мнению депутатов, это создает неравенство между работодателями и не позволяет трудоустроиться многим сотрудникам, по месту жительства которых работодатели уже закрыли все квоты и больше не ищут новых сотрудников с ограниченными возможностями.
Авторы инициативы считают, что реализация законопроекта будет способствовать созданию новых легальных рабочих мест для граждан с инвалидностью в регионах с высоким уровнем безработицы и низкой экономической активностью.
При этом в пояснительной записке отдельно отмечено, что проблема решается за счет ресурсов частного бизнеса и не потребует дополнительного финансирования из средств федерального бюджета или бюджетов субъектов Российской Федерации.
Законопроект № 1231128-8 «О внесении изменения в статью 38 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации».