В Госдуму внесены на рассмотрение поправки в Трудовой кодекс. Суть инициативы заключается в том, чтобы дать одиноким родителям приоритетное право уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск тогда, когда им удобно, не подстраиваясь под общую очередность.
Авторы инициативы предлагают добавить в Трудовой кодекс новую статью 262.3, которая устанавливает особые гарантии в части очередности предоставления отпусков. Согласно тексту законопроекта, одинокая мать или отец, а также иные законные представители, являющиеся единственными кормильцами ребенка (или нескольких детей) в возрасте до 14 лет, получают право брать ежегодный оплачиваемый отпуск по своему желанию в удобное для них время. Сейчас у одиноких родителей нет отдельного права выбирать удобные даты ежегодного отпуска. Из-за этого отпуск может выпадать на период, когда ребенку нужен присмотр, но родитель не может подстроить график под семью.
Речь идет именно о ежегодном оплачиваемом отпуске. Дополнительные дни отдыха проект не вводит.
Как отмечают авторы инициативы, одинокие родители и единственные кормильцы чаще сталкиваются с трудностями при совмещении работы и семейных обязанностей.
Законопроект № 1277134-8 «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации».