В Госдуму внесли законопроект с предложением дать беременным право переходить на удалённую работу по медицинским показаниям.
Беременной женщине по её письменному заявлению и в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке и содержащим рекомендацию об исключении или ограничении выполнения работы на стационарном рабочем месте, работодатель, в случае принятия законопроекта, должен будет предоставить возможность временно выполнять трудовую функцию дистанционно. Соответствующие изменения предлагается внести в Трудовой кодекс РФ.
При этом, согласно проекту, работодатель сможет отказать беременной сотруднице в удалённой работе только в случае, если выполнение обязанностей невозможно без её личного присутствия.
Законопроект № 1310898-8 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».