Утверждено проведение эксперимента по определению соответствия квалификационным требованиям профессионального уровня лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, с использованием базы оценочных заданий.
Эксперимент проводится в целях апробации и определения целесообразности внедрения процедуры оценки соответствия профессионального уровня претендентов квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы, вне зависимости от способа поступления на гражданскую службу.
Для этого будут использованы информационно-коммуникационные технологий и единая база оценочных заданий.
Эксперимент проводится по 13 августа 2021 года, его участниками являются Минтруд России, Минэнерго России, Росздравнадзор и Росреестр.
Одной из задач эксперимента является определение целесообразности проведения процедуры оценки профессионального уровня претендентов, поступающих на гражданскую службу без конкурса.
Оценка профессионального уровня претендентов проводится с помощью таких методов, как индивидуальное собеседование и тестирование.
Минтруд РФ совместно с «Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» выполняет методическое сопровождение эксперимента.
Кроме того, Минтруд определит перечень должностей гражданской службы (групп должностей гражданской службы), для замещения которых в рамках эксперимента проводится оценка профессионального уровня претендентов.
В документе подчеркивается, что прохождение претендентами процедуры оценки профессионального уровня в экспериментальном порядке не влечет для них правовых последствий, отличных от тех, которые возникают при прохождении процедур оценки в общем порядке.
Постановление Правительства РФ от 12.05.2021 № 721 «О проведении эксперимента по определению соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы профессионального уровня лиц, претендующих на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, с использованием базы оценочных заданий» (вместе с «Положением о проведении эксперимента по определению соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы профессионального уровня лиц, претендующих на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, с использованием базы оценочных заданий»).