В 2025 году специалисты кадрового центра «Работа России» в Приморском крае приняли 1308 заявок на профессиональное обучение и повышение квалификации от жителей региона. Благодаря федеральному проекту «Активные меры содействия занятости», национальной программе «Кадры» бесплатное обучение прошли 1 230 приморцев, более 77 % из них успешно трудоустроились после завершения курсов.
Обучение в рамках нацпроекта «Кадры» проводилось по 80 актуальным для региона программам. Наибольшей популярностью в этом году пользовались следующие направления: программист, тестировщик программного обеспечения, нейросети: специалист по работе с системами искусственного интеллекта, экскурсовод (гид), организация предоставления услуг в сфере туризма, администратор гостинично-административного комплекса, няня, сварщик, младший воспитатель, токарь и т.д.
«Люди приходят с разными запросами — кто-то хочет сменить профессию, кто-то подтянуть навыки, кто-то ищет опору после сложных жизненных ситуаций. И самое важное, что обучение действительно помогает: сотни участников находят работу уже после завершения курсов. Наша цель — чтобы таких историй становилось только больше», — подчеркнул министр профобразования и занятости населения Приморского края Сергей Дубовицкий.
Напомним, что национальный проект «Кадры» это продолжение проекта «Демография». Так, с момента действия проекта направлено на обучение 11 660 жителей Приморского края.
Участие в программе доступно для льготных категорий граждан, включая граждан старше 50 лет, женщин в отпуске по уходу за ребенком и неработающих мам дошкольников, молодежь до 35 лет, не нашедшую работу после окончания учебы или службы, ветеранов боевых действий и членов их семей и ряда других категорий.
Желающие пройти обучение в рамках национального проекта «Кадры» могут подать заявку в 2026 году через цифровую платформу «Работа России» дистанционно, где будет доступен полный список программ, сроки и условия обучения.
Справочная информация:
В рамках нацпроекта «Кадры» реализуется федеральный проект «Активные меры содействия занятости», основной задачей которого является профессиональное обучение по востребованным профессиям, господдержка работодателей, привлечение на работу сотрудников из других регионов и развитие молодёжного предпринимательства.
Пресс-служба кадрового центра «Работа России».