Государственная инспекция труда в Приморском крае информирует, что с 01.03.2022 года вступают в силу:

– Приказ Минтруда России от 17.12.2021 N 894 “Об утверждении рекомендаций по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда”;

– Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 771н “Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней”;

– Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 772н “Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем”;

– Приказ Минтруда России от 22.09.2021 N 650н “Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда”;

– Приказ Минтруда России от 22.09.2021 N 656н “Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)”

– Приказ Минтруда России от 17.06.2021 N 406н “О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда”

Ознакомиться с текстом вышеуказанных нормативно-правовых актов можно на сайте Государственной инспекции труда в Приморском крае в разделе Деятельность – Нормативные документы

 

Информация Государственной инспекции труда в Приморском крае.

Прокрутить наверх