Компании хотят обязать уведомлять работников о графике гибкого рабочего времени за 10 дней

В Госдуму внесли законопроект, предлагающий поправки в ст. 102 ТК, чтобы устранить пробел в трудовом законодательстве.

Сейчас указанная норма устанавливает, как утверждать и доводить до работников графики сменности. При этом аналогичной нормы для режима гибкого рабочего времени нет.

В результате возникают ситуации, когда работника уведомляют о новом гибком графике всего за 2–5 дней до его введения. Поэтому ст. 102 ТК хотят дополнить положением о том, что график работ в режиме гибкого рабочего времени доводится до работника не позднее, чем за 10 дней до введения его в действие.

Законопроект № 1104170-8 «О внесении изменения в статью 102 Трудового кодекса Российской Федерации».

Прокрутить вверх
.pf-branding js-pf-branding .cs-core-iframe .pf-ft a, .source-referral .pf-ft a { #fafafa00; } /* Widget shortcode */ .elementor-element-b251beb .elementor-widget-shortcode{ background-color:#cc6736; background-image:linear-gradient(to right, #cc6736 0%, #f29602 100%); } .elementor-element-b251beb .pf-button a{ color:#ffffff; font-weight:500; }