Минтруд добавил новые индикаторы риска

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации расширило перечень индикаторов, используемых при федеральном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Изменения вступают в силу 1 августа.

В перечень включены следующие индикаторы:

– увеличение числа несчастных случаев с легкими последствиями, произошедших в одном квартале текущего года, к аналогичному периоду предыдущего года, при этом будет учитываться среднесписочная численность работников. Для штата свыше 50 человек показателем будет 3 и более несчастных случаев; для штата, среднесписочная численность которого не превышает 100 человек, показатель 4 и более несчастных случаев на производстве; для штата  свыше 100 человек, показатель составит 5 и более несчастных случаев;

– в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения СОУТ нет информации о результатах оценки условий труда у работодателя, который зарегистрирован в ЕГРЮЛ или ЕГРИП более 12 месяцев назад. Работодатель должен быть страхователем в СФР и представлять информацию о 50 и более застрахованных лицах;

– наличие в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения СОУТ результатов проведения специальной оценки условий труда у юридического лица/индивидуального предпринимателя более пяти лет назад при наличии рабочих мест с вредными или опасными условиями труда.

Кроме того, уточнен действующий индикатор риска — принятие судом заявления о банкротстве работодателя. Будут учитывать среднесписочную, а не среднестатистическую численность работников.

Приказ Минтруда России от 27.03.2023 № 215н «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2021 г. № 838н «Об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (Зарегистрировано в Минюсте России 21.07.2023 № 74364).

Фото: unsplash.com

Прокрутить вверх