Примерное положение вводится в действие с 1 марта 2022 года, аналогичный приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 г. № 438н с указанной даты утрачивает силу.
Система управления охраной труда (СУ ОТ) разрабатывается в целях исключения и (или) минимизации профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рисками (выявления опасностей, оценки уровней и снижения уровней профессиональных рисков), находящихся под управлением работодателя, с учетом потребностей и ожиданий работников организации, а также других заинтересованных сторон.
Положения СУ ОТ распространяются на всех работников, работающих у работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
В новом положении обозначены основные процессы по охране труда, в числе которых – специальная оценка условий труда, оценка профессиональных рисков, обеспечение работников СИЗ, реагирование на несчастные случаи, на аварийные ситуации.
Приведены примерные перечни опасностей и мер по управлению ими в рамках СУ ОТ и работ повышенной опасности, к организации которых и к обучению которым предъявляются отдельные требования.
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда» (Зарегистрировано в Минюсте России 14.12.2021 № 66318).
