Минтруд утвердил особые правила проведения специальной оценки условий труда в организациях – субъектах малого предпринимательства (включая работодателей – ИП), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям.

Эти нормы применяются при проведении СОУТ в отношении микропредприятий, ведущих деятельность в области информационных технологий, рекламную, финансовую и страховую деятельность, операции с недвижимым имуществом, деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры и др.

При этом определяются случаи, в которых Приказ Минтруда № 699н   не применяется, в том числе при наличии на микропредприятии рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенной спецоценки были установлены вредные и (или) опасные условия.

Если потенциально вредные или опасные производственные факторы на рабочем месте не идентифицированы, условия труда признаются допустимыми. В этом случае работодатель оформляет декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям.

Приказ № 699н   начнет применяться с 1 марта 2023 года и будет действовать до 1 марта 2029 года.

Приказ Минтруда России от 31.10.2022 № 699н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности – субъектов малого предпринимательства (включая работодателей – индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям» (Зарегистрировано в Минюсте России 28.11.2022 № 71155).

Фото: unsplash.com     

Scroll to Top