Обновлены правила проведения конкурса молодых специалистов Приморского края

Утверждена новая редакция Порядка проведения конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края.

Участвовать в конкурсе могут граждане России в возрасте до 35 лет включительно, закончившие колледж или вуз и получившие диплом об образовании в течение трех лет до дня проведения конкурса. При этом кандидаты должны устраиваться на работу в соответствии с полученной квалификацией впервые.

Не допускаются к участию граждане, заключившие договор на целевое обучение и приступившие к работе в соответствии с ним.

Конкурс проводится Приморским центром занятости населения.

Для участия в конкурсе кандидаты представляют на электронный адрес, указанный в информационном сообщении о проведении конкурса, заявление об участии, копию диплома, согласие на обработку персональных данных и мотивационное письмо с указанием информации об участии в общественной жизни, конкурсах, олимпиадах, волонтерской деятельности (при наличии), объем которого не должен превышать одну страницу машинописного текста.

Конкурс включает в себя два этапа: первый – прием и рассмотрение конкурсных заявок; второй – определение победителей и призеров конкурса.

Для победителей и призеров конкурса предусматриваются ежемесячные денежные выплаты в течение года: 12 тысяч рублей или 22 тысячи рублей, если для устройства на работу специалисту потребуется переехать в другой район Приморья (в случае невозможности предоставления служебного или арендного жилья).

Молодые специалисты после подачи заявления об участии направляются центром занятости населения на индивидуальные собеседования с работодателями.

Постановление Правительства Приморского края от 18.03.2025 № 239-пп «О внесении изменений в постановление Правительства Приморского края от 26 августа 2020 года № 733-пп «Об утверждении Порядка проведения конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края».

Фото: unsplash.com

Прокрутить вверх
.pf-branding js-pf-branding .cs-core-iframe .pf-ft a, .source-referral .pf-ft a { #fafafa00; } /* Widget shortcode */ .elementor-element-b251beb .elementor-widget-shortcode{ background-color:#cc6736; background-image:linear-gradient(to right, #cc6736 0%, #f29602 100%); } .elementor-element-b251beb .pf-button a{ color:#ffffff; font-weight:500; }