Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края обновило порядок осуществления специальных мероприятий по содействию занятости инвалидов.
Основные изменения внесены в порядок установления работодателям квоты для приема на работу инвалидов и количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в частности, утверждены новые условия освобождения работодателей от выполнения установленной квоты.
Теперь работодатели освобождаются от выполнения квоты в следующих случаях:
— если они являются общественными объединениями инвалидов и образованными ими организациями, в том числе хозяйственными товариществами и обществами, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов;
— при признании работодателя несостоятельным (банкротом) и открытии конкурсного производства;
— при уменьшении численности работников до числа работников, при котором квота не устанавливается;
— при отсутствии на учете в государственных учреждениях службы занятости безработных инвалидов, инвалидов, зарегистрированных в качестве ищущих работу соответствующих профессионально-квалификационным требованиям к вакансиям, заявленным работодателем, либо при отсутствии в субъекте, где находится работодатель, иных организаций или индивидуальных предпринимателей, готовых заключить соглашение.
Приказ министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края от 28.08.2025 № 277 «Об утверждении порядка осуществления специальных мероприятий по содействию занятости инвалидов».
Фото: unsplash.com
