Внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, которыми закреплены гарантии и компенсации сотрудникам, пострадавшим от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Федеральным законом предусматривается предоставление работникам, фактически проживающим в жилых помещениях, находящихся в зонах чрезвычайных ситуаций, если нарушены условия их жизнедеятельности и утрачено имущество в результате таких ЧС, права на дополнительный выходной день с сохранением среднего заработка и отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней в порядке и на условиях, определяемых Правительством Российской Федерации.
Чрезвычайные ситуации могут быть федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального или муниципального характера.
Федеральный закон от 09.04.2026 № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».