Работодателей обязали платить проценты за задержку выплат работнику, признанных судом

Подписан Закон, уточняющий нормы ст. 236 ТК РФ о порядке выплаты компенсации за задержку зарплаты и других выплат, присужденных судом.

Закон вносит изменения в 236 статью Трудового кодекса. Теперь с работодателя можно взыскать проценты, когда причитающиеся сотруднику выплаты не начислили и суд признал право на их получение. Сумма будет исчисляться с даты, следующей за днем, когда средства должны были быть выплачены, по день фактического расчета включительно. Процент составляет не менее 1/150 от размера действующей ключевой ставки ЦБ.

Изменения приняты во исполнение постановления Конституционного Суда РФ от 11.04.2023 № 16-П.

Ранее в изменяемой норме Трудового кодекса РФ не была указана обязанность работодателя начислять денежную компенсацию (проценты) за задержку выплат, право на которые за сотрудником признано судом. В связи с этим Конституционный Суд РФ в постановлении от 11.04.2023 № 16-П обязал федерального законодателя внести необходимые изменения в ч. 1 ст. 236 ТК РФ.

Федеральный закон от 30.01.2024 № 3-ФЗ «О внесении изменения в статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации».

Прокрутить вверх