Внесены изменения в Порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в подпрограмму «Повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2020 – 2027 годы».
В новой редакции изложены критерии, предъявляемые к работодателям для включения в подпрограмму. Так, в частности, у работодателя должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в краевой бюджет субсидий, бюджетных инвестиций и иная просроченная задолженность по денежным обязательствам перед Приморским краем. Работодатели-юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении них не введена процедура банкротства.
Работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом, в том числе офшорной компанией, а также российским юридическим лицом, в уставном капитале которого доля прямого или косвенного участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов. Также работодатель не должен находиться в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму либо к распространению оружия массового уничтожения.
Постановление Правительства Приморского края от 24.04.2023 № 266-пп «О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 5 декабря 2018 года № 588-па «Об утверждении Порядка и критериев отбора работодателей, подлежащих включению в подпрограмму «Повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2020 – 2027 годы», и порядка исключения работодателей из нее».
Фото: unsplash.com
