Приказом Минтруда России от 31.01.2022 № 37 утверждены новые Рекомендации, которые с 1 марта 2022 года заменят действующие рекомендации по организации службы охраны труда и межотраслевые нормативы численности работников в такой службе.
Новые рекомендации не будут распространяться на ИП, на работодателей из непроизводственной сферы с численностью сотрудников до 50 человек, на работодателей из числа субъектов МСП и ряд других работодателей, если они приняли решение о введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей деятельности.
На основе Рекомендаций и специфики своей деятельности работодатель устанавливает конкретные требования к структуре службы охраны труда и штатной численности ее работников.
Рекомендации содержат положения о формировании структуры службы охраны труда (специалист, бюро, группа, отдел, управление/подразделение, департамент и в соответствии с утвержденной штатной структурой) и методику расчета нормативной численности работников службы охраны труда в зависимости от выполняемых данными категориями работников основных функций.
Службу охраны труда рекомендуется организовывать в форме самостоятельного структурного подразделения, состоящего из штата специалистов по охране труда во главе с руководителем (начальником) службы.
Приказ Минтруда России от 31.01.2022 № 37 «Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда».
