Управление Федеральной налоговой службы по Приморскому краю напоминает, что работодатель несёт ответственность за выплату работникам «серой» заработной платы.

Для самого сотрудника такой способ оплаты труда является негативным. В первую очередь, «серая» зарплата лишает работника пенсионных накоплений, которые влияют на величину будущей пенсии, получение выплат пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также на право использования налоговых вычетов в полном объёме.

Скрывая выплаты сотрудникам, работодатель может быть привлечён не только к налоговой, административной, но и к уголовной ответственности. «Серые» зарплаты – это недополучение огромных средств бюджетами всех уровней, что влияет на развитие инфраструктуры регионов и возможность реализации различных социальных программ.

Налоговые органы Приморского края не оставляют без внимания сообщения налогоплательщиков о выплатах заработной платы «в конвертах», ведении двойных ведомостей на зарплату. О конкретных фактах выплаты «серой» зарплаты (с указанием работодателя и сумм неучтённых ежемесячных выплат), прежде всего, необходимо сообщить по телефону «горячей линии» 8(423) 241-13-51, который работает круглосуточно в режиме автоответчика.

Одновременно обращаем внимание, что в случае получения заработной платы в «конвертах», с которой работодателем не удерживался и не уплачивался налог на доходы физических лиц в бюджет, работник обязан самостоятельно в срок до 30 апреля следующего года задекларировать такой доход по месту своего жительства и до 15 июля произвести уплату налога. В этом случае сам сотрудник несёт персональную ответственность, предусмотренную п. 1 ст. 119 Налогового кодекса Российской Федерации.
https://www.nalog.gov.ru/rn25/news/activities_fts/11004293/

Пресс-служба УФНС России
по Приморскому краю.
Share on email
Прокрутить наверх