В Порядок предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края внесены изменения.

Право на получение единовременной денежной выплаты однократно имеет специалист, трудоустроившийся в образовательную организацию Приморского края до достижения возраста 35 лет включительно по основному месту работы на штатную должность педагогического работника не менее одной ставки. Трудоустроиться необходимо в течение не более 3 лет со дня окончания обучения. Согласно изменениям, право на соцвыплату имеют не только специалисты, получившие образование в профессиональной образовательной организации или вузе, но и после прохождения профессиональной переподготовки по направлению деятельности в образовательной организации.

Молодые специалисты, прошедшие профессиональную переподготовку по направлению деятельности в образовательной организации, имеют право на единовременные денежные выплаты в тех же размерах, что и молодые специалисты, получившие дипломы о высшем либо о среднем профессиональном образовании.

Молодые специалисты, получившие единовременную выплату, обязаны отработать на своей должности 3 года со дня заключения трудового договора. Нововведением является уточнение, согласно которому в случае отпуска по уходу за ребенком исполнение трудовой обязанности молодого специалиста приостанавливается на период отпуска и до достижения ребенком возраста трех лет. Данное требование распространяется на молодых специалистов, трудоустроившихся в образовательную организацию Приморского края после 28 декабря 2021 года.

Постановление Правительства Приморского края от 31.03.2022 № 188-пп «О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 18 декабря 2018 года № 619-па «О Порядке предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края».

Прокрутить наверх