Сведения об удаленной работе необходимо предоставлять на Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений

Внесены дополнения в приложение № 2 Приказа Минтруда России от 26.01.2022 № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения».

В форму предоставления работодателем  сведений о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о приостановке производства   включены также сведения об организации дистанционной (удаленной) работы.

Приказ Минтруда России от 14.02.2022 № 57 «О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 г. № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения».

Прокрутить вверх