Правительство утвердило Концепцию развития наставничества до 2030 года и план мероприятий по ее реализации.
В числе задач новой концепции – формирование единых подходов к реализации наставничества с учетом целей и задач экономического и социального развития общества, обобщение действующих наставнических практик, совершенствование мер, предпринимаемых органами власти, представителями бизнеса, образовательными организациями и организациями социальной сферы для развития наставничества.
В рамках реализации концепции запланировано двадцать два мероприятия. В их числе подготовка рекомендаций по регулированию социально-трудовых отношений для организации наставничества в сфере труда, разработка методических рекомендаций по реализации наставничества в различных коллективах и расширению практик наставничества на предприятиях, региональные меры поддержки наставничества, поддержка проектов в сфере культуры и искусства, связанных с повышением престижа профессии педагога и наставника.
В качестве наставников будут привлекаться участники молодежного и детско-взрослого коллектива. Также в планах привлекать к этой работе ветеранов труда и участников боевых действий, разработать образовательную программу для военнослужащих, желающих стать наставниками для детей и молодежи, а также онлайн-курсы по различным направлениям наставничества.
Концепция предлагает также развитие цифровой платформы Наставник.рф, объединяющей крупные организации и наставников из разных сфер, и создание реестра наставников, привлекаемых для работы с подрастающим поколением, и реестра организаций, участвующих в профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.
Распоряжение Правительства РФ от 21.05.2025 № 1264-р <Об утверждении Концепции развития наставничества в Российской Федерации на период до 2030 года и плана мероприятий по ее реализации> (вместе с «Планом мероприятий по реализации Концепции развития наставничества в Российской Федерации на период до 2030 года»).
