Вниманию работодателей: изменен срок подачи сведений о наличии вакантных мест для трудоустройства инвалидов

Поправки вносятся в статью 3 Закона Приморского края от 6 марта 2019 года № 460-КЗ «О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в Приморском крае».

Изменен срок ежемесячной подачи информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, выделенных для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой; и информации о наличии свободных рабочих мест для трудоустройства лиц из числа детей-сирот, лиц предпенсионного возраста, несовершеннолетних, молодых специалистов, впервые ищущих работу, беженцев, одиноких и многодетных родителей.

Теперь указанные сведения необходимо подавать в центры занятости населения по месту своего нахождения ежемесячно не позднее 10-го числа (включительно) месяца, следующего за отчетным. Ранее такие сведения требовалось передавать до 5-го числа каждого месяца.

Закон Приморского края от 06.03.2024 № 529-КЗ «О внесении изменения в статью 3 Закона Приморского края «О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в Приморском крае» (принят Законодательным Собранием Приморского края 28.02.2024).

Фото: unsplash.com

Прокрутить вверх