Работодателей могут обязать компенсировать вахтовикам переработки при увольнении

В Госдуму внесли законопроект, разработанный во исполнение постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 6 февраля 2026 года № 5-П. Законопроект призван определить порядок выплаты компенсаций вахтовикам при досрочном увольнении. Соответствующие изменения должны быть внесены в статьи 300 и 302 Трудового кодекса.

Как отмечается в пояснительной записке, действующее регулирование не содержит механизма, позволяющего определить и компенсировать переработку рабочего времени при увольнении людей, занятых на работах вахтовым методом, до окончания учетного периода или вахты. В результате они утрачивают право и на дни междувахтового отдыха, и на получение денежной компенсации за повышенные трудозатраты.

Если законопроект примут, работодатель в случае досрочного прекращения трудового договора с вахтовиком будет обязан произвести подсчет часов переработки за отработанный период. Подсчет будет осуществляться как разница между количеством отработанных часов и нормой рабочего времени за этот же календарный период. Если работник не использует дни междувахтового отдыха в связи с переработкой, он должен будет получить денежную выплату в день увольнения в размере не менее дневной ставки (части оклада за день работы), если более высокая оплата не предусмотрена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Как отмечают авторы законопроекта, предложенные поправки полностью согласуются с правовой позицией Конституционного суда и восстанавливают баланс интересов сторон трудового договора.

Законопроект № 1224404-8 «О внесении изменений в статьи 300 и 302 Трудового кодекса Российской Федерации».

Почта
Печать
Прокрутить вверх