Минтруд актуализировал требование о представлении работодателями сведений в единую цифровую платформу «Работа в России»

Внесены изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2014 г. № 1207 «О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости».

Органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения, рекомендовано обеспечить предоставление работодателями следующей информации в единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»:

– о ликвидации организации;

– о прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем;

– о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

– о возможном расторжении трудовых договоров;

– иных сведений о занятости.

Приказ Минтруда России от 23.07.2021 № 497 «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2014 г. № 1207 «О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости».

Прокрутить вверх