Управление Федеральной налоговой службы по Приморскому краю напоминает работникам, которые до сих пор получают зарплату «в конверте», о том, что такой способ заработка не является стабильным. Ведь в любой момент работодатель может либо уменьшить размер поощрения, либо и вовсе не оплатить сотруднику выполненную работу.
Выплата заработной платы «в конвертах» – один из наиболее популярных способов уклонения от уплаты страховых взносов и НДФЛ. В этом случае официально работнику выплачивается только часть дохода, размер которого прописывается в трудовом договоре, а оставшаяся часть выдаётся «в конверте», размер которой, как правило, фиксируется только на словах.
На заработную плату «в конверте» не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность работника и его социальное обеспечение, а именно:
- Оплата отпуска. Нет никаких гарантий, что работодатель оплатит отпуск работника в полном объёме, – сумма отпускных рассчитывается исходя из размера официальной части зарплаты, которая может быть значительно меньше «серой»;
- Оплата листка нетрудоспособности. При неофициальном трудоустройстве выплата по листку нетрудоспособности (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребёнком) рассчитывается исходя из официального заработка;
- Выходное пособие. При увольнении работника выходное пособие будет исчислено
исходя из официальной части зарплаты;
- Будущая пенсия. Отчисления в ПФР также производятся на основании «белой»
части зарплаты. Именно из этих отчислений складывается будущая пенсия работника.
Если Вам выплачивают заработную плату «в конверте» рекомендуем обратиться по
телефону «горячей линии» в Управление Федеральной налоговой службы по Приморскому краю 8 (423) 241-13-51, который работает круглосуточно в режиме автоответчика.
https://www.nalog.gov.ru/rn25/news/activities_fts/13817538/
Пресс-служба УФНС России по Приморскому краю.