В кадровом центре “Работа России” подвели первые итоги трудоустройства граждан пенсионного возраста с начала 2026 года: 24 соискателя «серебряного» возраста уже приступили к трудовым обязанностям. Специалисты службы занятости отмечают разнообразие вакансий, которые выбирают пенсионеры — от капитанского мостика до учителя.
С начала 2026 года в Приморье за содействием в поиске работы обратились 136 граждан пенсионного возраста. Как сообщили в региональной службе занятости, 18% из них (то есть практически каждый пятый) уже получили направления и вышли на работу. Новые сотрудники пополнили штат организаций в самых разных сферах.
«Спектр трудоустройства оказался максимально широким. Бывшие соискатели осваивают профессии, требующие высокой квалификации, и рабочие специальности. Так, на рынке труда среди людей пенсионного возраста капитаны в морском рыболовстве, инженеры в ЖКХ, а также учителя и библиотекари в учреждениях образования и культуры», – сказал министр профессионального образования и занятости населения Приморского края Сергей Дубовицкий.
В топ востребованных профессий для людей пенсионного возраста вошли:
- Оборона и безопасность: инспекторы и специалисты в сфере военной безопасности;
- Море: капитаны и рыбаки в морском рыболовстве.
- Торговля и услуги: диспетчеры оптовой торговли, продавцы в рознице, специалисты по подбору персонала.
- Бюджетная сфера: учителя, уборщицы в школах, специалисты органов местного самоуправления сельских поселений.
- Техническое обслуживание: разнорабочие на станциях техобслуживания автомобилей.
Наиболее востребованной мерой поддержки по-прежнему остается классическое «Содействие в поиске подходящей работы», включая организацию оплачиваемых общественных работ. Это позволяет пенсионерам не только получать доход, но и оставаться социально активными.
Кроме того, в 2026 году два жителя края пенсионного возраста предпочли наемному труду самостоятельную занятость, зарегистрировав статус самозанятых.
Отметим, что в 2025 году при поддержке службы занятости в Приморье успешно трудоустроились более 314 граждан пенсионного возраста. В текущем году специалисты службы занятости продолжат индивидуальную работу с каждым обратившимся, помогая опытным кадрам интегрироваться в экономику региона.
Подробную информацию о мерах поддержки и вакансиях для людей старшего поколения можно получить в любом офисе Кадрового центра региона.
Пресс-служба кадрового центра «Работа России».