Минтруд разъяснил работодателям, что делать в случае мобилизации сотрудников
Минтруд подготовил материалы, разъясняющие работодателям права граждан, попавших под частичную мобилизацию. Мобилизованного сотрудника нельзя уволить, рабочее место должно быть сохранено за мобилизованным работником.
Минтруд разъяснил работодателям, что делать в случае мобилизации сотрудников Read More »






