Уважаемые посетители сайта!
Размещаем ответы на вопросы, поступившие в ходе проведения интернет-интервью
с Куликовским Романом Евгеньевичем заместителем директора ООО «Дальневосточный региональный центр по охране труда» на тему: «Новый порядок обучения по охране труда»
Разъясните, пожалуйста, раздел IX пункт в):
Вопрос 1: По какой программе должны быть обучены 2 человека и где могут обучаться?
Вопрос 2: На кого могут быть возложены обязанности по обучению по охране труда?
Вопрос 3: Может ли инженер по охране труда, находящийся в штате организации, обучать по охране труда работников предприятия?
По каждой программе обучения должно быть не менее двух сотрудников, обученных по ней. Это могут быть вообще два человека, обученных по всем программам, если они у вас все задействованы, я имею в виду эти программы. Также вы можете на каждую программу делать отдельных людей, но тогда их также должно быть как минимум двое. Один основной и один запасной, который на время отсутствия первого, будет выполнять эту функцию. На этих же обученных работников и будет возложена обязанность по обучению охране труда. Но это необязательно, поскольку работодатель может сам назначить ответственных за организацию, за проведение этой деятельности.
С 2014 года уже нет инженера по охране труда, есть специалист по охране труда. Профстандарт 40.054 «Специалист в области охраны труда», очередной вышедший совсем недавно, говорит, что должность специалиста по охране труда называется именно так. Специалист по охране труда может проводить это обучение поскольку согласно Постановлению № 2464, он проходит обучение по всем программам, которые есть в организации. В то же время в пункте 3.1.2 приказа Минтруда от 22.04.2021 № 274н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» прописано, что основная функция такого специалиста — это контроль за проведением обучения работников, за проведением инструктажей, за проведением стажировок, оказание методической помощи в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок, инструкций, в проведении вводного инструктажа. Таким образом, он может проводить обучение работников предприятия по всем программам обучения по охране труда.